REFA Hessen e.V.
Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung

P-D-C-A (Plan-Do-Check-Act)
Permanente Verbesserung nach dem Vorbild Toyota

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Der P-C-D-A-Kreis ist die Grundlage der kontinuierlichen Verbesserung bei Toyota. Was ist hier das Besondere? Wird in westlichen Unternehmen eine Verbesserung eher im Rahmen eines Workshops (Projekt) gesucht, dreht sich das P-D-C-A-Rad in der Toyota-Welt täglich mit hoher Drehzahl – und zwar in allen Aktivitäten, bei jedem Mitarbeiter und auf jeder Hierarchiestufe.

Ihr Nutzen - Seminarziele

  • Sie wissen, wann PDCA eingesetzt werden soll
  • Sie kennen die PDCA-Systematik
  • Sie können nachvollziehen, warum Toyota sich in so enormer Geschwindigkeit  weiterentwickelt.

ihr training - seminarinhalte

  • Traditionelle Optimierungsprojekte und PDCA-Verbesserungsprozesse
  • Problemerkennung als Ausgangsbasis zum PDCA
  • Wichtigkeit der Standardisierung
  • Bedeutung von Experimenten und Pilotprojekten im Umfeld des PDCA

methodik

Vortrag, praktische Übungen/Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch

ihr Einstieg - empfehlung

Teamleiter sowie Fach- und Führungskräfte im Produktionsbereich aller Branchen

ihre seminarbegleiter

  • Sven Ihlenfeldt

die komplette seminarbeschreibung (mit terminen und preisen)

ihr kontakt

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Alexander Appel
Ausbildungsleiter Hessen-Nord Telefon: 0561 - 58 14 01
Mobil: 0172 564 2543
E-Mail: appel@refa-hessen.de

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Berthold Königs
Ausbildungsleiter Hessen-Mitte Telefon:
Mobil: 0151 5052 4400
E-Mail: koenigs@refa-hessen.de

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Gerd Nolte
Ausbildungsleiter Hessen-Süd Telefon: 069 - 95 80 8237
Mobil:
E-Mail: nolte@refa-hessen.de

Ausbildungsorte:
Kassel
Bad Wildungen
Bebra
Bad Hersfeld
Eschwege

Ausbildungsorte:
Wetzlar
Dillenburg
Friedberg
Fulda   

Ausbildungsorte:
Frankfurt/Main
Wiesbaden
Darmstadt
Michelstadt

   

Auf Wunsch führen wir die Seminare auch gern direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch.
  Inhouse-Seminare

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