REFA Hessen e.V.
Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung

SMED - Schnelles Rüsten

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Das Seminar verdeutlicht die SMED-Methode zur Analyse, Standardisierung und Reduzierung von Rüstzeiten bzw. Maschinenstillstandszeiten und damit zur Steigerung der Flexibilität im Unternehmen. Nur durch niedrige Rüstzeiten ist eine flexible, bedarfs- und somit kunden­gerechte Produktion im Unternehmen möglich.

Ihr Nutzen - Seminarziele

Der Teilnehmer erlernt eine systematische Vorgehensweise um Abläufe vor allem Rüst­abläufe systematisch zu optimieren und damit Maschinenstillstandszeiten zu reduzieren. Neben dem theoretischem Wissen wird die Vorgehensweise praxisnah verdeutlicht und der Teilnehmer kann die Methode nach dem Seminar im Unternehmen anwenden. Somit erlangt der Teilnehmer neben Methoden- auch Handlungskompetenz im Unternehmen, wobei die soziale Kompetenz – das Entwickeln von Problemlösungen im Team – trainiert wird. Er erarbeitet sich einen weiteren Baustein in seiner KVP-Ausbildung.
Mitarbeiter und Führungskräfte, die in der Produktion im Team Abläufe - vor allem Rüstabläufe - optimieren können und somit die Grundlagen für eine flexible, bedarfs- und somit kunden­gerechte Produktion ermöglichen.

ihr training - seminarinhalte

  • Einführung in die Rüstzeitoptimierung
  • Die SMED – Methode
  • Analyse von Ist-Zuständen in der Produktion mittels Videoanalyse
  • Entwicklung eines Soll-Ablaufs für einen Rüstvorgang inkl. der Aus­taktung der Tätigkeiten der einzelnen Mitarbeiter
  • Durchführung des neuen standardisierten Ablaufs und Feinabstimmung der Mitarbeiter
  • Ermittlung von neuen Vorgaben für Rüstvorgänge
  • Tipps und Tricks, Erfahrungen aus der Praxis

methodik

Vortrag, Beispiele aus der Praxis, Gruppenübungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch..

ihr Einstieg - empfehlung

Fach- und Führungskräfte aus der Produktion, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und -steuerung und der Logistik. Mitarbeiter, die sich grundlegende Methoden- und Hand­lungskompetenz in dem Themengebiet des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses aneig­nen wollen.

ihre seminarbegleiter

  • Ulrich Eul
  • Alexander Appel

die komplette seminarbeschreibung (mit terminen und preisen)

ihr kontakt

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Alexander Appel
Ausbildungsleiter Hessen-Nord Telefon: 0561 - 58 14 01
Mobil: 0172 564 2543
E-Mail: appel@refa-hessen.de

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Berthold Königs
Ausbildungsleiter Hessen-Mitte Telefon:
Mobil: 0151 5052 4400
E-Mail: koenigs@refa-hessen.de

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Gerd Nolte
Ausbildungsleiter Hessen-Süd Telefon: 069 - 95 80 8237
Mobil:
E-Mail: nolte@refa-hessen.de

Ausbildungsorte:
Kassel
Bad Wildungen
Bebra
Bad Hersfeld
Eschwege

Ausbildungsorte:
Wetzlar
Dillenburg
Friedberg
Fulda   

Ausbildungsorte:
Frankfurt/Main
Wiesbaden
Darmstadt
Michelstadt

   

Auf Wunsch führen wir die Seminare auch gern direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen durch.
  Inhouse-Seminare

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